“十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,對(duì)人才培養(yǎng)的投入,是收益最大的投入。做好人才的培養(yǎng),要樹(shù)立以人為本的理念,促進(jìn)人才健康成長(zhǎng)和充分發(fā)揮人才作用是金江一直的首要目標(biāo)。
金江堅(jiān)持人人平等,關(guān)愛(ài)人才的理念,人與人之間沒(méi)有地位的差異,只有職責(zé)的不同。公司尊重員工的個(gè)性和追求,鼓勵(lì)員工提升自身能力,認(rèn)同員工所取得的成績(jī)。同時(shí),注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧,倡導(dǎo)企業(yè)月員工團(tuán)結(jié)合作,在工作中共同創(chuàng)造和分享價(jià)值,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工之間共同發(fā)展,共享成功的雙贏局面。